Konkurence dovedností: Vedl jsem cestu a snažil se být řemeslníky s odvahou - - Eihe Steel Structure drží 4. dovednosti soutěž

Posílit pozitivní atmosféru konkurence, učení, dohánění, pomoc a překonání, zvýšení provozních dovedností zaměstnanců a povědomí o kvalitě a podpora výměn odborných dovedností mezi zaměstnanci, Qingdao Yihe Steel Structure Group Co., Ltd. Nedávno uspořádala soutěž 4. dovedností. K účasti na akci bylo vybráno sto zaměstnanců Frontline Workshopu. Po vyhodnocení každého příspěvku udělil soutěžní panel 22 zaměstnanců.

Konkurence si zachovala stejné disciplíny jako předchozí roky: značení rozvržení, svařování Co₂, svařování a ponořené svařování oblouku. Po intenzivní konkurenci získali Kunwu a Wu Cunliang první cenu za označení Layout, Xu Xuesong a Yang Shuangwei získali první cenu ve svařování Co₂, Xin Zhaojun zajistil první cenu při valovém svařování a Che Caijun tvrdili, že první cenu v podskupině v podskupinách v podskupinách. Na slavnostním předávání cen, Liu Jiaping, viceprezident společnosti a Wei Xiaoxian, ředitel výrobního závodu, předal vítězům certifikáty a hotovostní bonusy  

Shrnutí viceprezidenta Liu Jiapinga

Zdůraznil potřebu plně implementovat zavedená pracovní ujednání, posílit hierarchickou odpovědnost a zajistit pečlivé provádění všech úkolů. Všechna oddělení by měla posílit koordinaci, okamžitě se zabývat rozvíjejícími se problémy a udržovat přísnou a pečlivou pracovní etiku. Rozvoj založený na inovacích musí být upřednostněn, s proaktivním zkoumáním nových metodik, aby se do našich operací vložila trvalá hybnost. Nakonec by měly být posíleny přísné mechanismy dohledu a odpovědnosti, což zaručuje, že každý cíl je splněn s vysokou kvalitou a účinností. To představuje celkový požadavek pro naši další fázi práce.